Objetivos 2020

A definição de objetivos, cuja monitorização na sua maioria assume uma periodicidade trimestral, revela o grau de compromisso que o NOVO BANCO concede ao modelo Dividendo Social , tendo implementado para este fim um índice de avaliação.

PROGRAMA INICIATIVAS JÁ IMPLEMENTADAS OBJETIVOS 2020
#NB Equal Gender - % Mulheres nos Quadros Diretivos
- % Mulheres na Primeira Linha
- Disparidade Salarial
40,0%
34,5%
  5,0%
#NB Work&Life  - Dispensa em dias especiais
- Aquisição adicional de férias
- Refeições Takeaway
   11 912*
      580*
   82500
#NB Environment - % de comunicação Digital ao Cliente
- Consumo de eletricidade
- Consumo de papel fotocópia
Mais 20%
    -40%
    -50%
#NB Social Responsability - NB Crowdfunding (Nº de Doadores)
- Mecenato Cultural (visitantes NOVO BANCO Revelação)
- Mecenato Educacional (participantes Olimpíadas Matemática)
15 000
20 000
380 000

* Nº de Colaboradores